Diversidade e Inclusão

Estamos comprometidos em fomentar uma força de trabalho globalmente diversificada, pois isso inspira criatividade e inovação e nos permite atender melhor as necessidades de nossos clientes.


Grupo de pessoas conversando em um corredor
E

stamos comprometidos em fomentar uma força de trabalho globalmente diversificada e uma cultura que se estenda por toda a empresa, que encoraje a excelência, liderança, inovação e um equilíbrio entre nossas vidas pessoais e profissionais. Continuamos a evoluir à medida que buscamos refletir a diversidade de nossos pacientes, nossos médicos, nossos acionistas e as comunidades nas quais vivemos e trabalhamos. Nós vemos a diversidade em seu senso mais amplo – incluindo idade, etnia, sexo, aparência, raça, habilidades físicas, religião, origem socioeconômica, afiliação política, orientação sexual, estilos de pensamento e experiências de vida. Nossa cultura de inclusão nos possibilita criar um ambiente de trabalho em que todos são livres para contribuir integralmente e atingir seu potencial máximo. 


Fundação Bristol-Myers Squibb

Os esforços de diversidade da nossa força de trabalho são complementados pelo trabalho de nossa fundação, que foca na abordagem de disparidades em saúde em uma escala global.

Oportunidades de emprego iguais para todos

Nosso compromisso com uma cultura diversificada e abrangente inclui-se em tudo o que fazemos e em todos os lugares que fazemos.

Leia mais sobre o nosso compromisso no nosso site Global.

A representatividade é apenas uma maneira de avaliar nossos esforços de diversidade. Ao longo dos anos, a diversidade da nossa organização continua a crescer em todos os níveis.

Veja as estatísticas da nossa força de trabalho no nosso site Global.

Grupos de Recursos Humanos e Empresariais

Os Grupos de Recursos Humanos e Empresariais (PBRGs - People & Business Resource Groups) dão autonomia aos nossos colegas no mundo todo para compartilhar suas perspectivas e percepções únicas, a fim de impulsionar o desempenho dos negócios.

Os PBRGs se reúnem voluntariamente em torno de uma única dimensão de diversidade para ajudar a promover a missão da empresa.

Conheça todos os grupos


Mensagem do RH

Pessoas com Deficiência (PCD)

Na Bristol-Myers Squibb inovação é essencial para a execução com sucesso de nossa estratégia Biofarma. Essa inovação é aprimorada por nossa força de trabalho diversificada e por uma cultura de inclusão que encoraja perspectivas únicas e novas ideias. A diversidade inspira criatividade e inovação e nos permite atender melhor as necessidades de nossos clientes. Entre outras iniciativas, essa diversidade é promovida através da inclusão de pessoas com deficiência (PCD).

 

Se você se identifica com nossa missão e busca uma oportunidade de se desenvolver em uma BioPharma líder de mercado, cadastre seu currículo para oportunidades de PCD clicando no link abaixo.