B-NOW: um ano de realizações em prol da igualdade de gênero 

24/10/18

Na BMS Brasil buscamos fomentar um ambiente de colaboração e inclusão que contribua para o desenvolvimento de uma força de trabalho diversificada.

Nossa cultura possibilita aos colaboradores a sensação de liberdade para que possam atingir seu potencial máximo e que se estenda por toda a empresa, encorajando a excelência, a liderança, a inovação e um equilíbrio entre vida pessoal e profissional. 

A estratégia de diversidade e inclusão é colocada em prática por meio dos Grupos de Recursos Humanos e Empresariais (PBRGs, na sigla em inglês) que dão autonomia aos nossos colegas no mundo todo para compartilhar suas perspectivas e percepções únicas a fim de impulsionar o desempenho dos negócios.

Um desses grupos é o B-NOW (Bristol-Myers Squibb Network of Women), que tem como foco a igualdade de gênero, garantindo que as mulheres da BMS tenham oportunidades iguais para serem recrutadas e desenvolvidas.

Em outubro o B-NOW comemora o seu primeiro ano de atividades no Brasil. Confira as principais realizações do grupo:

B-NOW: um ano de realizações em prol da igualdade de gênero

Assista ao depoimento de Ana Baldini, líder do B-NOW, e entenda como o trabalho desenvolvido pelo grupo tem impactado na aquisição de talentos da companhia: