Formation de nos employées


Co-workers communicating in pairs
N

os activités de recherche, développement, et production de médicaments innovants nous permettent d'aider des patients souffrant de maladies graves.C’est pourquoi, chez Bristol-Myers Squibb, nous mettons en avant une forte culture du savoir. Nous proposons à nos employés de nombreux programmes visant à faire grandir et s’épanouir leurs forces individuelles et à leur permettre d’atteindre leurs buts personnels.


Apprentissage numérique
L’apprentissage numérique est une base de construction importante lorsqu’il s’agit de pouvoir étendre son savoir personnel de manière flexible : peu importe où et quand, les employés de Bristol-Myers Squibb peuvent accéder à des milliers de cours interactifs en ligne.  Notre offre de formation numérique couvre un large éventail de sujets d’intérêt particulier en diverses langues, incluant de vastes programmes de formation disponibles sur Lynda.com

Programmes pour les employés & les cadres dirigeants
Nous encourageons l’évolution de nos employés et cadres aussi bien lors de modules qu’au moyen d’offres de formation numériques. Nous leur donnons l’opportunité d’acquérir les compétences nécessaires, via des programmes dédiés et personnalisés, pour leur permettre de s’améliorer en continu  et d’être en capacité de répondre aux défis entrepreneuriaux les plus challengeants.  

Coaching & mentorat
Notre travail quotidien est composé de défis que nos collègues n’ont pas à relever seuls : des collègues plus expérimentés se tiennent à leurs côtés pour les aider. Pour compléter l’aide apportée par nos collègues au quotidien, Bristol-Myers Squibb propose une offre de coaching et mentorat à échelle globale.


Êtes-vous prêt ?

Êtes-vous prêt à rejoindre la grande famille Bristol-Myers Squibb et à adopter sa culture d'inclusion ?

Nos valeurs

The work we do reflects the values we hold. To learn more about ours: