Jotta onnistuisimme tässä, meillä on oltava työntekijöitä, jotka haluavat vaikuttaa maailmaan. Olemme ylpeitä nykyisistä työntekijöistämme, jotka ovat kokeneita, päteviä, avuliaita ja yhteistyökykyisiä. He ovat vaikuttaneet työkulttuurimme muotoutumiseen ja yrityksemme menestymiseen suuresti.
Henkilökohtainen kehitys ja uralla eteneminen
Tarjoamme työskentely ympäristön, jossa jokaista rohkaistaan tietojensa ja taitojensa kehittämiseen. Kaikki saavat mahdollisuuden kehittää itseään ja vaihtaa työtehtäviään. Rohkaisemme oma-aloitteisuuteen urapolun löytämisessä. Haluamme rohkaista työntekijöitämme ideointiin, sillä johtavana biolääkeyrityksenä tarvitsemme uusia innovaatioita, koska maailma ympärillämme muuttuu jatkuvasti.
Haluamme työntekijöidemme tuntevan, että heidän yksityis- ja työelämänsä ovat tasapainossa. Tästä tulee sekä työntekijän että yrityksen pitää huolta.
Kansainvälisyys
Työympäristö on kansainvälinen ja monet työntekijöistämme ovat jäseninä kansainvälisissä tiimeissä. Työskentelemme globaalissa maailmassa, joka muuttuu jatkuvasti ja vaatii paljon tietoa.
Eettiset arvot
Bristol-Myers Squibbilla on korkeat eettiset normit. Varmistamme monien sisäisten prosessien kautta, että kaikki tekemisemme noudattaa korkeita eettisiä standardeja.
Työympäristö
Bristol-Myers Squibbilla on Pohjoismaissa noin 200 työntekijää, joista Suomessa työskentelee noin 30. Pohjoismaiden pääkonttori on Solnassa Tukholman naapurissa.
Suomen toimitilamme ovat Espoossa. Nykyaikaisena biolääkeyrityksenä tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden työskennellä joko toimistolla Espoossa tai ainakin osan viikkoa etänä kotoa käsin.
