Favoriser l’accès à l’éducation et la diversité 

11 mars 2021


Bristol Myers Squibb soutient l’Institut Louis Germain, association engagée pour l’accès à l’éducation dans les milieux défavorisés. A l’occasion du 32e campus des savoirs à Marseille, notre DRH Romain Lescoeur est allé à la rencontre des équipes associatives, des enseignants et des élèves.

Association régie par la loi de 1901, l’Institut Louis Germain a pour mission de transmettre à des élèves talentueux ou ambitieux, issus de milieux modestes, les savoirs et les connaissances indispensables pour accéder aux cursus universitaires les plus prestigieux. A l’occasion des vacances scolaires, les campus organisés par l’association accueillent plus de 300 collégiens et lycéens pour des cursus d’excellence.

Engagé en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances, Bristol Myers Squibb s’engage en soutenant l’Institut Louis Germain. Cette année, le don de l’entreprise a permis de financer l'achat de 5 000 livres et dictionnaires pour les enfants et adolescents qui participent aux campus.

A l’occasion du 29e campus des savoirs, notre DRH Romain Lescoeur s’est rendu à Marseille afin de rencontrer les élèves, puis d’échanger avec les équipes associatives et les enseignants. 

Chez Bristol Myers Squibb, nous partageons ces valeurs de Diversité et d’Inclusion, mais aussi d’excellence et d’innovation. Au-delà de notre responsabilité pour les patients, nous avons à cœur de nous engager sur le plan sociétal et éducatif 
Romain Lescoeur, Directeur des Ressources Humaines, Bristol Myers Squibb France

Chez Bristol Myers Squibb, l’égalité des chances est un engagement au cœur de la gouvernance de l'entreprise. Considérée comme un levier de performance et de cohésion sociale, la diversité représente l’un des piliers fondateurs notre politique de ressources humaine.


NOFR2100601-01 – NP – Avril 2021