I nostri dipendenti

I nostri dipendenti sono la risorsa più preziosa, contribuiscono a creare una cultura aziendale vivace e diversificata, ampliando le opportunità innovative e perseguendo con successo le strategie aziendali.

La nostra azienda adotta standard etici elevati, nel pieno rispetto dei diritti umani e delle leggi in vigore. Dal punto di vista dell’occupazione e della crescita professionale, Bristol Myers Squibb compie ogni sforzo possibile per dare lavoro e garantire pari opportunità indipendentemente da:

  • Genere
  • Etnia
  • Colore della pelle
  • Religione
  • Nazionalità d'origine
  • Età
  • Orientamento sessuale
  • Stato civile
  • Disabilità fisica o mentale

In Bristol Myers Squibb, ai dipendenti vengono garantite condizioni di lavoro sicure, retribuzioni eque e pratiche di lavoro etiche, come testimoniano le disposizioni contro il lavoro minorile e il lavoro forzato. Offriamo opportunità di sviluppo e di crescita professionale, nonché un sistema di gestione delle performance che premia i comportamenti meritevoli e i risultati.

Le nostre responsabilità nei confronti dei nostri includono:

Sicurezza

La sicurezza e la salute dei dipendenti sono per noi una priorità assoluta. La nostra aspirazione è eliminare gli infortuni e le malattie legati al lavoro.

Salute e benessere

Diamo la massima importanza all’efficienza dei dipendenti sul lavoro e al giusto equilibrio tra lavoro e vita privata. Abbiamo ideato numerosi programmi, politiche e iniziative dedicate alla salute e al benessere dei dipendenti.

Diversità e inclusione

Una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva sono essenziali per l'innovazione. Ci impegniamo nel promuovere la diversità sul lavoro, creando una cultura aziendale che incoraggi l’eccellenza, la leadership, l’innovazione e l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.

Benefit

Offriamo ai nostri dipendenti un’ampia varietà di benefit, servizi e programmi competitivi, mettendo a disposizione le risorse necessarie affinché possano raggiungere i loro obiettivi, sia sul lavoro che nella vita privata.

La crescita delle persone

È grazie al lavoro dei nostri dipendenti se riusciamo a scoprire farmaci di prima qualità che aiutano i pazienti a vincere la loro battaglia contro le malattie gravi. Per promuovere lo sviluppo e le prospettive di carriera dei singoli, abbiamo adottato una cultura basata sull’apprendimento continuo, offrendo ai dipendenti ogni opportunità disponibile per avere successo e crescere professionalmente.

Politiche sul posto di lavoro

In Bristol Myers Squibb, facciamo del nostro meglio per valorizzare la qualità, le competenze, l'esperienza e il merito a tutti i livelli della nostra azienda. Abbiamo stabilito elevati standard in termini di conformità alle leggi e sicurezza, includendo aspetti come:

  • Strategia e codici etici e di condotta
  • Lavoro
  • Tutela della privacy
  • Sicurezza
  • Fornitori e appaltatori
  • Procedure di reclamo per i dipendenti