Supportare lo sviluppo dei nostri dipendenti

Lavora per uno scopo più grande.


Co-workers communicating in pairs
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a nostra missione volta a per migliorare la vita dei nostri pazienti si basa su un forte investimento nella cultura formativa. Mettendoti a disposizione preziose opportunità di apprendimento, alimentando la tua passione e aiutandoti a soddisfare le tue aspirazioni personali, ti stiamo dando gli strumenti per poter fare la differenza.    


Apprendimento digitale

Accedi a migliaia di risorse interattive online per acquisire le competenze di cui hai bisogno, quando ne hai bisogno. La nostra piattaforma Lynda.com offre numerose risorse per l'apprendimento e lo sviluppo, coprendo un'ampia gamma di argomenti in più lingue.

Programmi di sviluppo    

Partecipa ai corsi in aula di durata variabile da mezza giornata a tre giorni con docenti e colleghi.

  • Programmi di leadership e management: Per permetterti di affrontare problemi aziendali importanti, sviluppare competenze di leadership complete e aiutarti a fare progredire la tua carriera e a soddisfare le tue aspirazioni.
    • L.E.A.D.: Lead, Engage, Accelerate, and Develop (Guida, Coinvolgi, Accelera e Sviluppa) è un programma esclusivo progettato per accelerare il potenziale di leadership degli individui con le performance più elevate al fine di promuovere l'innovazione globale e i risultati aziendali.
    • Insights for Success: Siamo impegnati a creare un ambiente inclusivo e investiamo nella formazione per le donne e le minoranze. Il nostro programma Insights for Success (Gli elementi del successo) viene offerto a queste categorie di dipendenti per migliorare il successo della loro carriera lavorativa e personale e per garantire una leadership equa all'interno dell'azienda.
    • Programma di Sviluppo del General Manager: Collaboriamo con l'importante organizzazione CEDEP per sviluppare il talento dei nostri futuri General Manager
      attraverso questo programma riconosciuto a livello internazionale.
  • Sviluppare capacità manageriali: Siamo impegnati a coltivare la crescita dei nostri manager e dirigenti senior attraverso l'offerta di corsi di apprendimento virtuale e in aula.

Esperienza lavorativa    

Crediamo che le persone imparino meglio attraverso esperienze operative reali. Con il supporto e il coaching dei tuoi colleghi, sarai incoraggiato ad assumerti responsabilità che massimizzeranno la tua esperienza di apprendimento.

Coaching e mentoring    

Il nostro lavoro è impegnativo e non dovresti affrontarlo da solo. Lasciati affiancare da un collega più esperto che ti faccia da consigliere e ti aiuti a progredire. Oltre al coaching e al mentoring giornaliero, i membri del People and Business Resource Groups ricevono uno specifico programma di mentoring effettuato tra dipendenti su scala globale.


Sei pronto?

Sei pronto a far parte della famiglia e della cultura inclusiva di Bristol-Myers Squibb?    

I nostri valori    

Il lavoro che facciamo riflette i valori in cui crediamo. Per maggiori informazioni sui nostri valori: