다양한 복리후생

 

가족

•   가족친화 지원 프로그램(Pro-Family Benefit program)

-       Family Day 운영 (매 분기 셋째 주 금요일 오후 3시 조기 퇴근)

-       5월, 가족의 달 가족친화 수당 지급

-       다양한 업체업무제휴를 통한 가족친화여가 지원 프로그램 제공

•   임신/출산/육아 관련 각종 제도적 지원

-       월 1회 태아 검진 휴가, 최대 1년간의 육아휴직, 출산에 따른 입원 및 수술비 전액 지원, 자녀 수에 제한 없이 제공되는 학자금 지원 등

•   주택자금지원 - 직원의 주거안정과 근무의욕 고취

•   자녀 학자금 지원 – 미취학 자녀부터 대학생 자녀에 대한 학자금 지원

•   경조금 지원 - 결혼, 출산, 생일, 상조 등 집안 내 경조사 발생시 축하금 및 위로금을 지급

건강

•   건강검진 - 직원 및 가족의 건강관리를 위해 직원 및 배우자의 건강검진을 주기적으로 실시

•   단체생명보험

-       직원의 상해, 질병, 암에 대한 진단 및 치료비 지원

-       직원 및 배우자에 대한 입원의료비 지원

여가 생활

•   휴가제도 - 일과 삶의 균형을 독려하며 가족과 refresh할 수 있는 휴가를 지원

기타 복리 후생

•   유연근무, 단축근무, 자율출퇴근 제도 운영

•   차량 수당 및 통근비 보조를 통한 출퇴근 지원

•   장기 근속 포상 – 5년 이상 장기 근속자를 대상으로 5년마다 포상금, 휴가를 제공

•   동호회 활동 지원