RECONNECT, le talent reste même après un cancer

Consciente des spécificités du cancer, la Fondation contre le Cancer a lancé RECONNECT, une plateforme en ligne gratuite pour guider les ressources humaines et autres managers dans le processus de réinsertion des salariés diagnostiqués d'un cancer.

Chaque année, plus de 26 000 personnes en âge de travailler apprennent qu'elles ont un cancer. Soit 73 personnes chaque jour. Ainsi, le cancer est la troisième cause la plus fréquente d'absentéisme de longue durée, après les problèmes de santé mentale (comme l'épuisement professionnel) et les maladies physiques.

Le retour au travail joue un rôle essentiel dans l'estime de soi des personnes atteintes d'un cancer et contribue au processus de guérison. C'est une partie importante du rétablissement. Continuer à travailler ou reprendre le travail signifie un retour à la normale : le travail offre des contacts sociaux, une sécurité financière, une structure et la possibilité de reconstruire une vie sociale et professionnelle. Le travail contribue donc à une meilleure qualité de vie pendant et après un cancer.

A travers Reconnect, la Fondation contre le Cancer souhaite mettre son expertise à la disposition de tous les employeurs qui sont tôt ou tard confrontés au retour d'un salarié diagnostiqué d'un cancer : responsables RH, cadres, conseillers en prévention etc. La Fondation Contre le Cancer est consciente des spécificités de la maladie. Le cancer est une maladie ambiguë, qui se présente sous de nombreuses formes différentes. Non seulement chaque personne vit la maladie différemment, mais chaque personne pose également des questions différentes en fonction de son parcours de vie et de ses perspectives.

NO-BE-2200124