El Reto de implementar la educación socioemocional (SEL) en todas las escuelas para romper el ciclo de violencia en el mundo

Desde el grupo B-NOW de Bristol Myers Squibb colaboramos en esta iniciativa coordinada por la Fundación Gomaespuma & Think Equal

15/07/22     

Desde nuestro equipo de PBRGs, B-NOW, nos unimos a la Fundación Gomaespuma y a la organización sin ánimo de lucro Think Equal, en su proyecto: El Reto de implementar la educación socio emocional (SEL) en todas las escuelas para romper el ciclo de violencia en el mundo.

Equipo B-NOW

Representantes de B-NOW y responsables Fundación Gomaespuma: J. Carlos Portasany, Guillermo Freser, Ana Herradón, J. Luis Cano, Yolanda Martínez, Cristina Sánchez y Teresa Sánchez.

Este programa ha sido avalado por la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, UNICEF y UNESCO y asociado a las Scholas Ocurrentes del Papa Francisco.

En la sesión organizada en nuestras oficinas centrales de Madrid, la fundadora de Think Equal nos compartió los objetivos más importantes de este proyecto:

Think Equal es un programa de Aprendizaje Socioemocional (SEL) desarrollado por el Centro de Inteligencia Emocional de la universidad estadounidense de Yale, y creado para “formar a nuestras nuevas generaciones en valores universales y de futuro”, comentó Lesle Udwin.

Lesle Udwin

"Favorece la construcción de actitudes de empatía, respeto e ilusión desde la primera infancia, un momento clave pues es cuando se consolidan nuestros patrones de comportamiento”

Lesle Udwin. Fundadora Think Equal

¿Qué impacto tiene la educación socioemocional?

  • Rendimiento académico significativamente mejor: 11 puntos porcentuales más que los estudiantes que no recibieron instrucción SEL (demostrado por premio Nobel y economista James Heckman)
  • Mejora en las actitudes y comportamientos: mayor motivación para aprender, mayor compromiso con la escuela, mayor tiempo dedicado a las tareas escolares y mejor comportamiento en el aula.
  • Menos comportamientos negativos: disminución del comportamiento disruptivo en clase, de la desobediencia, agresividad, de los actos delictivos y de los informes de disciplina
  • Menores costes sociales: reducción de la población carcelaria, de los costes médicos y de la pérdida de ingresos
  • Reducción del malestar emocional: menos casos de depresión, ansiedad, estrés y retraimiento social en los estudiantes

¿Cuál es el origen de Think Equal?

India’s Daughter / Hija de la India

THINK EQUAL lo fundó en 2016 la directora de cine británica Leslee Udwin. Acababa de rodar un documental, «India’s Daughter / Hija de la India», donde relataba la violación y el brutal asesinato de una joven estudiante de medicina en la India… Tras dos largos años de entrevistas con los siete agresores y con multitud de personas de su entorno y también del entorno de la víctima, en su cabeza rondaban poderosos interrogantes.

¿Qué les estamos enseñando a nuestros hijos, amables y bien educados en apariencia, para que de adultos sean capaces de provocar y justificar situaciones que conllevan tanto odio? 

Leslee encontró en las palabras de Nelson Mandela la respuesta a sus preguntas de cómo erradicar la repetición de la violencia:

“La educación es el arma más poderosa para cambiar el mundo. Nadie nace odiando a otro por razón de su color de piel, su etnia o su religión. Las personas tienen que aprender a odiar, y si pueden aprender a odiar también pueden aprender a amar”

¿En qué momento se encuentra Think Equal?

Desde enero de 2017 Think Equal se ha implementado en 20 países de 5 continentes y ha beneficiado a 150.000 alumnos de preescolar en todo el mundo.

Fundación Gomaespuma

España ha sido uno de los grandes logros de este 2021 para la Fundación Gomaespuma, que lo ha implementado gracias a la colaboración de la Conserjería de Educación de la Comunidad de Madrid.

Proyecto en cifras:

  • Formación en el programa Think Equal a 100 profesionales: directores de colegios y docentes de infantil
  • Implementándolo en 10 colegios públicos en el curso 2021/2022
  • Beneficiando a más de 1.000 alumn@s de entre 3 a 5 años

Todos los niñ@s han podido experimentar, verbalizar, sentir y regular sus emociones, mejorando así su autoestima y su relación con los demás, para que puedan ser parte del cambio y construir un mundo mejor y más justo.

 ¿En qué consistió el programa desarrollado en BMS?

Think Equal nos visitó en nuestras oficinas centrales de Madrid, para una jornada experiencial muy especial en la que se trabajó sobre inclusión e inteligencia emocional.

Guillermo Fesser y Juan Luis

Guillermo Fesser y Juan Luis Cano nos explicaron en su particular estilo cómico y dicharachero en qué consiste el programa Think Equal y cómo pueden beneficiarse también de él los empleados de BMS España y Portugal.

sesión de Educación Socioemocional

Guillermo Fesser y Juan Luis Cano nos explicaron en su particular estilo cómico y dicharachero en qué consiste el programa Think Equal y cómo pueden beneficiarse también de él los empleados de BMS España y Portugal.

Se nos entregó un kit de regalo que incluía el acceso a los cuentos Think Equal para que podamos cultivar con nuestras familias las mismas experiencias de aprendizaje positivo que se dan en los colegios, redundando en un bienestar emocional para toda nuestra comunidad.

En BMS nos sentimos orgullosos de poder sumarnos a esta magnífica iniciativa cuyo objetivo es formar a los niños como ciudadanos del mundo y proporcionarles una base sólida en igualdad, empatía, resolución pacífica de conflictos, pensamiento crítico y sensibilización en igualdad de género. 

sesión de Educación Socioemocional

Muchísimas gracias a tod@s las personas que participaron activamente en esta jornada y muy especialmente a Maite Fesser, que en sólo en unos minutos conquistó nuestros corazones. ¡Un abrazo enorme a su familia y compañeros! 

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