2021年グローバルインクルージョン&ダイバーシティレポート

私たちは、インクルージョン&ダイバーシティに対するコミットメントと、すべての人に公平な進歩と成果をもたらすべく取り組んでいる有意義なプロセスを誇りにしています。皆が協力してインクルージョンを醸成するためには、組織全体にわたる透明性が不可欠です。私たちは、当社のインクルージョンの文化、ならびに世界中の患者さんにより深く貢献しようとするコミットメントについて、従業員やパートナー、患者さんに知っていただきたいと考えています。

何かこれまでにない新しいものが形になりつつあります

「私たちが最高の仕事をできるのは、32,000人を超える世界中の従業員が職場で真の自分らしさを発揮できるようなインクルーシブでダイバーシティ溢れる環境を作り出しているからですす。」
ジョバンニ・カフォリオ (MD)
取締役会会長兼 CEO

インクルージョン&ダイバーシティが、ブリストル マイヤーズ スクイブのアイデンティティと基盤を強化する


私たちの想いはただ一つ —

サイエンスを通じて、患者さんの人生に違いをもたらす

このビジョンの実現に向けて、私たちはインクルージョン&ダイバーシティに関する豊かな経験と長年のコミットメントを活用し、患者さんとコミュニティ、同僚、そしてビジネスと業界にプラスのインパクトを与え、大きな成果をもたらしてきまし。

進化したグローバルインクルージョン&ダイバーシティ戦略と優先事項は、私たちがさらに前進するための第一歩となります 。