Job Details

Working with Us
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible.

Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us.

Beschreibung der Position:

Als Medical Manager (m/w/d) für den Bereich Hematology & Oncology, GI Tumore, Melanom sind Sie Ansprechpartner für medizinisch-wissenschaftliche Fragestellungen in diesem Bereich. Sie sind verantwortlich für die Implementierung des Medical Plans. Sie konzipieren und überarbeiten wissenschaftliches (Werbe-) Material und gestalten die Produktkommunikation maßgeblich mit und führen regelmäßig medizinische Trainings durch. Sie unterstützen nach Bedarf Market Access bei der Erstellung aller Dokumente im Zusammenhang mit dem AMNOG Dossier. Zusammen mit der Klinischen Forschung unterstützen Sie lokale und internationale Studien. Auf lokaler sowie internationaler Ebene arbeiten Sie eng zusammen mit Marketing, dem Vertrieb, Market Access, Regulatory Sciences, Regional Clinical Operations, den Medical Science Liaisons und der Trainingsabteilung. Außerdem pflegen Sie den Kontakt zu wissenschaftlichen Meinungsbildnern und Prüfärzten und verfolgen die wichtigsten Kongresse.

Qualifikation für die Position:

Sie sind im Idealfall promovierter Arzt, Tierarzt, Apotheker oder Naturwissenschaftler und besitzen mehrjährige Berufserfahrung in Klinik oder der pharmazeutischen Industrie insbesondere im Bereich der soliden Onkologie. Die Vorbereitung neuer therapeutischer Gebiete und Anforderungen zur Einführung von neuen Medikamenten sind Ihnen vertraut. Sie haben bereits Erfahrung mit der Durchführung und Moderation von Advisory Boards, medizinischen Fortbildungen und ggf. der Mitarbeit an einem G-BA Verfahren zur Nutzenbewertung. Sie sind kundenorientiert, kennen die Stufen der Produktentwicklung und haben Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von klinischen Studien, ggf. Betreuung von ISRs und nicht-interventionellen Studien, sowie regulatorischen Abläufen. Sie sind kommunikativ und offen und präsentieren versiert wissenschaftliche Inhalte. Sie denken strategisch und zielorientiert. Ihre Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Sie sind ein Teamplayer und arbeiten effizient in Teamstrukturen des lokalen sowie internationalen Umfelds. Sie besitzen ausgezeichnete Englisch- und fundierte PC-Kenntnisse.

Befristung: befristet bis zum 31.12.2024

#LI-Hybrid

If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.

Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers
With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science™ ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in an inclusive culture, promoting diversity in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.

On-site Protocol

BMS has a diverse occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role:

Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.

BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to adastaffingsupport@bms.com. Visit careers.bms.com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.

BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.

BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.