Principes


Employés de BMS
À

 Bristol-Myers Squibb, nos valeurs et principes orientent chacune de nos décisions. Aussi, nous respectons les plus hautes normes de comportement moral et éthique. Nous promettons d'agir conformément à notre conviction, selon laquelle l'intégrité du fabricant est un ingrédient inestimable pour tous ses produits.


PRINCIPES D'INTÉGRITÉ

PRINCIPES D'INTÉGRITÉ : Les normes de notre entreprise en matière d'éthique et de conduite présentent une synthèse des politiques et procédures clés qui régissent les activités de l'entreprise dans un cadre légal, éthique et responsable.

Les principes d'intégrité fournissent aux employés une orientation précise pour les aider à mieux respecter ces politiques et procédures. Alors qu'une solide gouvernance organisationnelle est fondamentale à l'intégrité de l'entreprise, elle permet à BMS de satisfaire aux normes les plus élevées en matière de comportement moral et éthique dans toutes les sphères de ses activités.


Tierces parties

Nous reconnaissons le rôle important que jouent les tierces parties dans notre réussite. Nous déployons tous les efforts pour collaborer uniquement avec les tierces parties qui partagent notre engagement à respecter les normes en matière d'éthique et de conduite en vigueur (Normes tierces parties). Nous encourageons les tierces parties à adopter et à appliquer ces normes et à mettre en place des processus et/ou des systèmes efficaces pour mener à bien leurs activités conformément aux lois, réglementations, lignes directrices et codes de l'industrie en vigueur. Les exigences de conformité propres à ces normes sont précisées dans les contrats conclus avec chaque tiers.